新浪:韩情脉脉：学孙丹菲打造好印象面试造型孙丹菲，孝敏，李侑菲学韩星打造好印象面试造型改善肌肤 新浪娱乐讯 企业招聘期一般分为上半期和下半期，不过对于就业准备生们来说没有特定的时节。因为企业24小时接收简历，随时都可以应聘。 一般人事管理部收到简历后不会直接联系应聘人。先保管，在需要人力时才检讨简历，因此就业生们要时刻做好面试准备。 面试中需注意的要素数不胜数。不过其中自信的姿势和整洁的外表决定面试成败。这里所说的整洁外表，并非指漂亮脸蛋，而是好印象。 >>提升印象好感度的方法 Step 1 时刻微笑 俗话说嗔拳不打笑面，时刻微笑的人不会轻易被刷掉。有的人认为自己的笑容不好看，不过可以通过练习让笑容更加自然美丽。 每天早上以积极心态练习微笑，或在洁面前进行拊掌大笑的练习，不仅有益健康，还能打造含笑的好感印象。 习惯微笑，在面试时面对紧张气氛也会不时露出笑容。略显紧张的面貌无妨，不过僵硬或似生气的表情有可能会被扣分。因此要在平时练习自然笑容。 Step 2 换发型 虽说按企业有些差异，不过一般的面试官在40~50岁左右。因此个性染发或个性发型可能会留下不端正的印象。起码要以不比别人抢眼的端庄发型面对面试官。 如果是女性简洁蘑菇头或扎发能体现端庄面貌。男性则以自然烫散发绅士风度，最后用发蜡整理发型。发型能决定一个人的第一印象，不要因为不整洁的发型而被扣分。 Step 3 改善肌肤 打造好感型外表的重要要素之一就是皮肤。不能达到蜜肤，也不能留下丝毫不管理肌肤的印象。比起有负担的“就业整形”，先从较为简单的肌肤管理开始吧。 肌肤管理的第一步就是洁面和护肤。肌肤不给力，用再好的粉底液和美妆道具化妆也无济于事。清洁毛孔深层污垢，建议选择温和的洁面乳。 取出适量洁面乳，用手充分打出泡沫。并将其均匀涂于面部，轻轻按摩才能深层清洁废弃物。 洁面后用磨砂膏去除老旧角质。温和去角质，同时卵白提取物和小麦提取物补充营养，打造细腻肌肤。 去除角质后敷20分钟面膜补充水分，能有效维持滋润肌肤，让你在面试当天更加闪耀。建议使用含珍珠面膜。珍珠中含有氨基酸等20多种天然矿物质和生理活性化物质，有卓越的美白效果。 最近意为脸的face和指就业生能力的spec合成词“faspec”广为流行。那么就从faspec的基本——肌肤开始坚持做管理，打造成功俘获面试官的好感印象吧。bnt新闻/供稿 金鑫/文 我的美丽日记my beauty diary/图 
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